LA CIG IN DEROGA PROROGATA PER UN ALTRO ANNO
Proroga di un anno per le misure anticrisi di sostegno al reddito. Per tutto il 2011, infatti, imprese e lavoratori potranno ancora contare sugli ammortizzatori in deroga e sugli incentivi alla solidarietà; sulla cigs e sulla mobilità per le imprese commerciali; sulle misure incentivanti l’utilizzazione in azienda dei lavoratori che hanno perso l’occupazione o per la loro riassunzione. La cig e la mobilità in deroga saranno riconosciute soltanto ai lavoratori con non meno di 90 giornate di lavoro presso l’azienda, potendo computare a tal fine anche eventuali periodi di attività lavoratori a titolo di co.co.co. o lavoro a progetto. Abrogato definitivamente, inoltre, il rincaro contributivo previsto dal protocollo sul Welfare (+0,09%) dal 1° gennaio 2012 a carico di tutti i lavoratori, dipendenti e aumenti. Queste alcune novità contenute nel maxiemendamento del governo alla legge di Stabilità, all’esame della commissione bilancio della camera.
Di seguito, uno schema riepilogativo delle novità:
| LE PRINCIPALI NOVITA’ | |
| Aumento contributivo | Abrogato il rincaro contributivo (+0,09%) a carico di tutte le gestioni Inps che sarebbe dovuto entrare in vigore dal 1° gennaio 2012 |
| Ammortizzatori in deroga |
Prorogati per l’anno 2011, in deroga alla normativa vigente, previo accordo governativo e per massimo 12 mesi, i trattamenti di cassa integrazione guadagni, di mobilità e di disoccupazione speciale. La misura dei trattamenti è ridotta del 10% (se prima proroga), del 30% (se seconda proroga) o del 40% (se proroga successiva alla seconda). In caso di proroghe successive alla seconda, trattamenti sono erogati a condizione della frequenza di programmi finalizzati al reimpiego. La cassa integrazione guadagni in deroga e la mobilità in deroga sono erogate ai lavoratori con anzianità presso l’azienda di almeno 90 giornate, calcolando anche eventuali periodi svolti da co.co.co. o in lavoro a progetto. |
| Imprese commerciali | Prorogata per il 2011 la concessione di cigs e mobilità ai dipendenti di imprese commerciali, agenzie di viaggio e turismo con più di 50 dipendenti nonché di imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti |
| Iscrizioni liste mobilità | Prorogata per il 2011 l’iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da aziende che occupano fino a 15 dipendenti |
| Incentivi alla solidarietà/1 | Prorogato per il 2011 l’incentivo economico ai datori di lavoro che stipulano contratti di solidarietà, anche se imprese artigiani non rientranti nel campo di applicazione della cigs e con meno di 16 dipendenti. |
| Incentivi alla solidarietà/2 | Prorogato per il 2011 l’incentivo dell’aumento (+20%) della cig nei contratti di solidarietà |
| Cessazione attività | Prorogato per il 2011 il rifinanziamento delle proroghe a 24 mesi della cigs per cessazione attività |
| Utilizzo lavoratori in cig | Prorogata per il 2011 la misura sperimentale che prevede l’utilizzo, da parte dei datori di lavoro, dei lavoratori titolari di trattamenti di sostegno al reddito |
| Voucher | Prorogata per il 2011 la facoltà, ai lavoratori titolari di rapporti di lavoro a part-time o fruitori di trattamento a sostegno del reddito, di ricorrere a prestazioni di lavoro di tipo accessorio |
DOTT.SSA MONICA MELANI