OGGETTO: MESSAGGIO INPS N. 16583/2012; MINISTERO DEL LAVORO NOTA
PROTOCOLLO N. 18273/2012 E POI, IMPORTANTISSIMO, LA PUBBLICAZIONE IN
GAZZETTA UFFICIALE DEL DECRETO INTERMINISTERIALE CON IL PREMIO
ALLE STABILIZZAZIONI.
1) TOTALIZZAZIONE CON IL CONTRIBUTIVO: INPS MESSAGGIO N. 16583/2012:
L’Inps, nel messaggio indicato, ha precisato che a domanda degli interessati,
opportunamente informati di tale possibilità, l’Inps liquiderà esclusivamente con il
calcolo contributivo, se più favorevole, le pensioni in totalizzazione anche nei casi in cui
sia stato raggiunto il diritto ad un’autonoma pensione cosa che gli darebbe diritto al
calcolo del pro quota (retributivo o misto);
2) REVOCA DELLE DIMISSIONI, DOPPIA COMUNICAZIONE: Il ministero del
lavoro ha precisato che l’eventuale revoca delle dimissioni o del consenso alla
risoluzione consensuale (possibilità previste per il lavoratore durante la procedura di
convalida) comporta, in caso di comunicazione di cessazione già effettuata, un nuovo
obbligo di comunicazione di cessazione (il ministero sta adeguando il sistema
telematico per consentire di annullare le comunicazioni di cessazione nei casi di revoca
da parte del lavoratore). Che vergogna! Questo significa mettere sempre di più il
piccolo e medio imprenditore alla mercè dei propri dipendenti!
Il Ministero infine chiarisce che anche il termine di 30 giorni entro il quale il datore di
lavoro deve trasmettere l’invito al lavoratore a convalidare le dimissioni o la
risoluzione consensuale decorre dalla cessazione del rapporto, ferma restando la
possibilità di inviare l’invito anche prima.
3) INCENTIVO DI 12MILA EURO A CHI STABILIZZA UNDER30 E DONNE: