lavoratori fragili: assenza equiparata al ricovero ospedaliero fino al 30 giugno
Il DL 41/2021 ha prorogato fino al 30 giugno 2021 le tutele previste per i lavoratori fragili, equiparando l’assenza al…
Novita’ dal 1° luglio 2021
Scatta a luglio la rivoluzione sulla busta paga. Dall’assegno unico universale al bonus Irpef. Per maggiori informazioni clicca qui The…
SMART WORKING: CHIARIMENTI SUi RIMBORSI SPESE E COLLOCAMENTO MIRATO
Chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate, con risposta n°314 all’interpello 03/2021, sul trattamento fiscale dei rimborsi spese ai dipendenti in smart working.…
Raddoppio esenzione fringe benefits
Anche per il 2021, così come per il 2020, raddoppia il limite per la detassazione dei fringe benefit riconosciuti ai…
Vaccinazioni Covid nei luoghi di lavoro: indicazioni del garante per la privacy
Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n°198 2021, ha fornito le indicazioni complete sul trattamento…
La tutela della Maternita’ e paternita’ in caso di adozione
La normativa a tutela della maternità e paternità non si applica solo ai casi di figli della coppia ma anche…
decreto sostegni: proroga senza causale dei contratti a termine
Contratti a termine, proroga senza causale fino al 31 dicembre 2021: differito ancora una volta il ritorno delle regole del…
Webinar assunzioni agevolate 2021
Centurion Payroll in collaborazione con GDIP, è lieta di invitarvi al webinar del 13/05/2021, dalle 16:30 alle 18:00. Per maggiori…
La tutela dell’infortunio del lavoratore in smart working
Un tema delicato, in questo anno di emergenza sanitaria, riguarda l’infortunio del lavoratore in smart working. Per approfondire l’argomento clicca…
AGGIORNAMENTO TUTELE INPS PER I LAVORATORI “FRAGILI”
Con messaggio n. 1667 del 23 aprile del 2021 l’Inps interviene sulle tutele riconosciute ai lavoratori sottoposti a provvedimenti di…