Pausa d’obbligo se si lavora al PC
PAUSA D’OBBLIGO SE SI LAVORA AL PC CHI OPERA CON IL MONITOR HA DIRITTO A INTERRUZIONI OGNI DUE ORE Passare…
PAUSA D’OBBLIGO SE SI LAVORA AL PC CHI OPERA CON IL MONITOR HA DIRITTO A INTERRUZIONI OGNI DUE ORE Passare…
VOUCHER, DENUNCE PER TELEFONO A partire dal 23.09.2009 i committenti di lavoro accessorio possono effettuare la comunicazione preventiva all’Inail (la…
LAVORATORI E WEB, MENO CONTROLLI MONITORARE I SITI VISITATI E’ UNA ILLECITA VERIFICA A DISTANZA Il controllo sistematico e continuo…
STRETTA SUL MOBBING Stretta sul mobbing. Le testimonianze dei colleghi possono inchiodare il capo che, con le sue intemperanze, stressa…
TOSSICODIPENDENTI Il ministero del Lavoro ha emanato la circolare applicativa del Dpr n. 309/90 che disciplina tutta la materia degli…
STAGE AZIENDALI Argomento di indubbio interesse. Le istituzioni formative ne traggono un vantaggio perché hanno a disposizione uno strumento utile…
NIENTE MOBBING IN AZIENDA Nelle grandi aziende tramonta ogni chance di ottenere una condanna penale per mobbing. Infatti il dipendente…
IL TELELAVORO Il telelavoro rappresenta un evidente effetto dell’impiego delle tecnologie telematiche ai processi produttivi d’impresa. Si tratta di una…
LA TUTELA DELL’HANDICAP La legge n. 104/92 è un provvedimento controtendenza. Quando già si era iniziato a intaccare lo stato…
TFR NEI FONDI, ENTRATA FACILE (COVIP NOTA DEL 30/05/2009) È stata introdotta una procedura facile per la destinazione del tfr…