LEGGE SULLA PARITA’-ENTRO IL 30 APRILE DEVONO ESSERE INVIATI I REPORT SUL PERSONALE.
MILANO, 26 APRILE 2012
SPETT.
CLIENTELA
OGGETTO: LEGGE SULLA PARITA’-ENTRO IL 30 APRILE DEVONO ESSERE INVIATI I REPORT SUL PERSONALE.
Ricordiamo a tutta la spettabile clientela, che, al 30 aprile 2012, scade il termine per trasmettere il rapporto biennale 2012/2011 sulla parità uomo/donna sul lavoro (Legge 125/1991). Sono interessati a tale adempimento tutti i datori di lavoro che superano i 100 dipendenti. Il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile deve essere trasmesso a rappresentanze sindacali aziendali e consiglieri della parità territorialmente competenti.
L’inottemperanza è punita con la sanzione amministrativa da 515 a 2.580 euro.
Per tutti i clienti ai quali forniamo il servizio di paghe e contributi, è ns. cura provvedere a tale adempimento. Per i clienti ai quali, forniamo esclusivamente il servizio di consulenza, ricordiamo l’obbligo.
Cordialità.
DOTT. MONICA MELANI
