ELABORAZIONE DELLE PAGHE CON HR PORTAL

Elaboriamo le paghe e i contributi con il più avanzato sistema web-based attualmente sul mercato: HR PORTAL … continua

CONSULENZA DEL LAVORO E SINDACALE

Lo studio fornisce consulenza nell’ambito del lavoro e del Diritto Sindacale e industriale, seguendo e consigliando il cliente… continua

È ARRIVATO IL PORTALE CENTURION!

NOVITA’ LEGGE DI BILANCIO ANNO 2026: TFR A FONDO TESORERIA PER LE AZIENDE CHE HANNO RAGGIUNTO I 50 DIPENDENTI NEL 2025 E ANNI SUCCESSIVI.

NOVITA’ LEGGE DI BILANCIO ANNO 2026: TFR A FONDO TESORERIA PER LE AZIENDE CHE HANNO RAGGIUNTO I 50 DIPENDENTI NEL 2025 E ANNI SUCCESSIVI.

La Circolare INPS n. 12/2026, fornisce le prime indicazioni amministrative e operative in ordine alle modifiche apportate alla disciplina del versamento del TFR al Fondo di Tesoreria dalla Legge n. 199/2025 (cd Legge di Bilancio 2026). The post NOVITA’ LEGGE DI BILANCIO ANNO 2026: TFR A FONDO TESORERIA PER LE AZIENDE CHE HANNO RAGGIUNTO I …

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PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026

PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026

Dal 1° gennaio 2026 aumentano le tutele per i lavoratori fragili e per chi assiste persone con disabilità per maggiori informazioni clicca qui Per leggere la Circolare INPS 152 del 19 dicembre 2025 clicca qui The post PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026 first appeared …

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VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR

VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR

Le aziende devono inserire all’interno del DVR, il rischio molestie; inderogabilmente lo devono fare al più presto, le aziende che sono certificate per la parità di genere, o che lo stanno facendo (UNI PDR125). Per approfondire clicca qui. The post VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR first appeared on Centurion Payroll.