ELABORAZIONE DELLE PAGHE CON HR PORTAL

Elaboriamo le paghe e i contributi con il più avanzato sistema web-based attualmente sul mercato: HR PORTAL … continua

CONSULENZA DEL LAVORO E SINDACALE

Lo studio fornisce consulenza nell’ambito del lavoro e del Diritto Sindacale e industriale, seguendo e consigliando il cliente… continua

È ARRIVATO IL PORTALE CENTURION!

Attività

Attività

Il ns. studio è a disposizione dei suoi clienti svolgendo le seguenti attività di consulenza

IL RAPPORTO DI LAVORO

Lo Studio di consulenza del lavoro della dott. Monica Melani fornisce assistenza al cliente per tutta la gestione ed amministrazione del personale dell’impresa, a partire dall’instaurazione del rapporto di lavoro, dalla fase negoziale del contratto alla consulenza relativa al suo svolgimento ed alla sua cessazione, oltre agli aspetti retributivi.

CESSAZIONE DEL RAPPORTO

Lo studio vanta un’esperienza pluriennale nella risoluzione di contratti di lavoro in modo amichevole o per via unilaterale. Lo studio si occupa direttamente della gestione dei licenziamenti individuali e collettivi. L’ intervento da parte di uno studio legale ns. partner è solo eventuale.

TRASFERIMENTO D’AZIENDA

Lo studio gestisce le trattative legate alle strategie imprenditoriali di outsourcing

DIRITTO SINDACALE/RELAZIONI INDUSTRIALI

Lo studio fornisce consulenza nell’ambito del Diritto Sindacale, soprattutto in ambito di trattative e accordi sindacali.

RAPPORTI DI AGENZIA

Lo studio si occupa di tutte le questioni relative a rapporti di agenzia, curando la predisposizione degli accordi con gli agenti e rappresentanti e di tutti i conteggi legati alle indennità per la risoluzione del rapporto e alla gestione Enasarco

DUE DILIGENCE

La ns. pluriennale esperienza nell’ambito del diritto del lavoro, ci rende particolarmente qualificati nell’esecuzione delle “due diligence” al fine di valutare e esaminare tutti gli aspetti del rapporto di lavoro.

L’ELABORAZIONE DELLE PAGHE PER IL TRAMITE DI HR PORTAL

Elaboriamo le paghe e i contributi con il più avanzato sistema web-based attualmente sul mercato, HR PORTAL..

CENTRO DI ASSISTENZA FISCALE (CAAF)

Siamo CAAF e provvediamo alla compilazione, elaborazione ed invio dei modelli 730.

LA BUSTA PAGA TRASPARENTE

Offriamo alla ns. clientela, un nuovo servizio denominato BUSTA PAGA TRASPARENTE. Alcuni imprenditori, infatti, ci hanno chiesto di unire alla stesura del cedolino mensile, anche la stampa del costo mensile del dipendente. Questo nuovo servizio presenta una doppia utilità: l’imprenditore vuole far comprendere ai suoi dipendenti, di non guardare al solo stipendio netto ma al loro costo globale azienda; il contabile, in questo modo, viene fornito di una ulteriore stampa dei costi mensili dei dipendenti, collaboratori coordinati e continuativi, lavoratori a progetto.

CONSULENZA PREVIDENZIALE E PENSIONISTICA

Ci preme sottolineare che forniamo a tutta la spettabile clientela, consulenza in campo previdenziale/pensionistico, in particolare, agli imprenditori ed ai dirigenti delle diverse aziende. Provvediamo direttamente anche alla presentazione delle domande di pensione o alla richiesta di estratti conto di aggiornamento, e ci preoccupiamo anche delle eventuali pratiche di variazione o aggiornamento degli estratti conto contributivi errati.

CERTIFICAZIONE CONTRATTI DI LAVORO/RINUNZIE /TRANSAZIONI

Assistiamo li cliente sia per la certificazione preventiva dei rapporti di lavoro, che per tutte le verbalizzazioni in sede sindacale, che dovessero intercorrere tra datore di lavoro e dipendente sia durante che alla cessazione del rapporto di lavoro.

SELEZIONE, DIDATTICA E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Aiutiamo il cliente, sulla base della ns. esperienza di tanti anni, a ricercare e selezionare i nuovi dipendenti da assumere. Periodicamente, organizziamo corsi di formazione, in particolare, in paghe e contributi.

ADEMPIMENTI PER LA SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO DI CUI AL D. LGS. 81/2008

Offriamo alla ns. clientela, il servizio per tutti gli adempimenti relativi alla sicurezza dei luoghi di lavoro di cui al D. Lgs. 81/2008 e seguenti, compreso anche il servizio esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.