OGGETTO: DOTE ALLE AZIENDE PER LE ASSUNZIONI

Cari clienti,
si tratta di una circolare molto importante: Vi prego di leggerla, grazie.

Con un decreto interministeriale Lavoro/Economia, sono stati stanziati poco più di 230
milioni di euro per le assunzioni di giovani fino a 29 anni e di donne di qualsiasi età.
Saranno premiate le stabilizzazionI e/o le assunzioni che garantiscano una durata minima
lavorativa di almeno 12 mesi, effettuate dalla data di entrata in vigore del Decreto
Ministeriale di regolamentazione e fino al 31 marzo 2013.
Verrà riconosciuto un importo pari a 12mila euro in caso di trasformazione a tempo
indeterminato di un contratto a termine (compresi i contratti di inserimento adesso abrogati
dalla Legge Fornero), ovvero per ogni stabilizzazione di collaborazioni (i c.d. cocopro) o di
associazioni in partecipazione con apporto di lavoro. Le stabilizzazioni dovranno realizzarsi
con la stipula di contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part time,
purchè di durata non inferiore alla metà dell’orario previsto dal Ccnl per i lavoratori full
time.
I nuovi rapporti di lavoro dovranno riferirsi a contratti ancora in essere o cessati da non più
di sei mesi dalla entrata in vigore del decreto ministeriale.
Ogni datore di lavoro potrà trasformare o stabilizzare al massimo 10 lavoratori fruendo
complessivamente di 120.000 euro (nei limiti delle disponibilità delle risorse e non voglio
creare troppe illusioni a chi legge).
Le 12.000 euro indicate sembrano non essere riproporzionate nel caso di assunzione di
lavoratore a tempo parziale. Le assunzioni (massimo 10 per ogni datore di lavoro) di giovani e
donne a tempo determinato, purchè ad incremento della base occupazionale degli ultimi 12
mesi, verranno premiate con i seguenti importi: euro 3.000 per i contratti di durata non
inferiore a 12 mesi; euro 4.000 per i contratti di durata superiore ai 18 mesi; euro 6.000 per i
contratti che vanno oltre i 24 mesi.