IMPRESE DI PULIZIA: ACCORDO SULLA DISCIPLINA DELLA SUCCESSIONE DEI CONTRATTI
IMPRESE DI PULIZIA: ACCORDO SULLA DISCIPLINA DELLA
SUCCESSIONE DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO PER I DIPENDENTI
DELLE IMPRESE DI PULIZIA E SERVIZI INTEGRATI/MULTISERVIZI.
Spett. clientela,
Vi informiamo che è stato sottoscritto in data 12/12/2012, tra FISE,
LEGACOOPSERVIZI, FEDERLAVORO E SERVIZI, CONFCOOPERATIVE, AGCI
SERVIZI, UNIONSERVIZI CONFAPI E FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e
UILTRASPORTI-UIL, l’accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo
determinato per i dipendenti delle imprese di pulizia e servizi integrati/multi-servizi.
L’accordo si applica ai contratti individuali sottoscritti fino a tutto il 30/6/2013.
La legge Fornero (92/2012) ha sensibilmente allungato gli intervalli di tempo tra un contratto a
termine ed il successivo; una circolare del ministero del lavoro aveva successivamente dato la
possibilità di ridurre gli intervalli di tempo tra un contratto ed il successivo.
L’accordo firmato per le imprese di pulizia e servizi integrati multi servizi prevede che gli intervalli
di tempo per la successione di contratti a termine sono fissati in:
-20 giorni per i contratti a tempo determinato di durata fino a 6 mesi;
-30 giorni per i contratti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi.
La suindicata riduzione degli intervalli di tempo, vale anche nei seguenti casi di assunzione a
termine per:
1) Sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto;
2) Temporanei incrementi dell’attività disposti dalla committenza;
3) Copertura di posizioni non ancora stabilizzate nelle fasi di avvio di nuove attività;
4) Lavorazioni a carattere eccezionale che richiedono personale avente specializzazioni diverse
da quelle normalmente impiegate;
5) Servizi nell’ambito di manifestazioni, fiere, eventi.
