ELABORAZIONE DELLE PAGHE CON HR PORTAL

Elaboriamo le paghe e i contributi con il più avanzato sistema web-based attualmente sul mercato: HR PORTAL … continua

CONSULENZA DEL LAVORO E SINDACALE

Lo studio fornisce consulenza nell’ambito del lavoro e del Diritto Sindacale e industriale, seguendo e consigliando il cliente… continua

È ARRIVATO IL PORTALE CENTURION!

Autore: syrus

DECONTRIBUZIONE DEI PREMI DI SECONDO LIVELLO ANNO 2010

DECONTRIBUZIONE DEI PREMI DI SECONDO LIVELLO ANNO 2010

MILANO, 9 MAGGIO 2012

SPETT.
CLIENTELA
OGGETTO: DECONTRIBUZIONE DEI PREMI DI SECONDO LIVELLO ANNO 2010
La presente, per informare la spettabile clientela che l’Inps con il messaggio n. 7597 del 4 maggio 2012, ha dato il via libera per la richiesta dello sgravio contributivo sui premi di produttività erogati nel 2010. Il beneficio consiste nella riduzione contributiva sia per i lavoratori (100% delle ritenute contributive) sia per le imprese ((il 25% degli oneri Inps a loro carico) da calcolare su un importo massimo di premio produttività pari al 2,25% della retribuzione del lavoratore.
Dalle ore 15 del giorno 7 maggio 2012 alle ore 23 del giorno 3 giugno 2012, potranno essere trasmesse via Internet, le domande utili a richiedere lo sgravio per l’anno 2010.
Agli invii via Internet, provvederemo noi come studio.
Il beneficio segue una logica di “cassa”, con la conseguenza che potranno essere proposte domande con esclusivo riferimento ad importi, collegati alla contrattazione collettiva di secondo livello, corrisposti nel periodo 1 gennaio-31 dicembre 2010.

 

Porgiamo cordiali saluti.
DOTT. MONICA MELANI

CIRCOLARE SU TRASMISSIONE TV DI SABATO 12 MAGGIO 2012 FORUM PMI.

CIRCOLARE SU TRASMISSIONE TV DI SABATO 12 MAGGIO 2012 FORUM PMI.

MILANO, 9 MAGGIO 2012

SPETT.

CLIENTELA

 

OGGETTO: CIRCOLARE SU TRASMISSIONE TV DI SABATO 12 MAGGIO 2012 FORUM PMI.
Il prossimo sabato 12 maggio verrà trasmessa l’8.a puntata di Forum delle piccole e medie imprese. La dott. Monica Melani, unitamente all’avv. Vittorio Provera dello Studio Trifirò & Partners leader nel settore del diritto del lavoro, parlerà del Ddl di riforma del mercato del lavoro con approfondimenti sulla c.d. “flessibilità in entrata”. Al dibattito su contratti di lavoro a progetto e partite Iva parteciperanno due imprenditori di successo, il dott. Alberto Abbo di Bifire srl (settore chimico) ed il dott. Alberto Neri amministratore di Ian srl (Information Technology); la dott. Monica Melani intervisterà anche un giovane (dott. Alberto Lesca) che ha scritto alla redazione, chiedendo di partecipare alla trasmissione per poter dare qualche consiglio ai ragazzi in cerca di occupazione; con il dott. Alberto Lesca, la dott. Melani parlerà della sfida del lavoro autonomo per un giovane che ha il coraggio, oltretutto, di fare il promotore finanziario in un momento sfavorevole come questo.
La trasmissione andrà in onda su Telelombardia (canale 10 del digitale terrestre) e sull’intero territorio nazionale per il tramite di Tv Sat Sky 511.
Il ns. studio ha intrapreso l’iniziativa del Forum delle piccole e medie imprese, per aiutare gli imprenditori in generale, ma per fornire anche ai propri clienti una modalità di aggiornamento sulle normative, meno noiosa e più efficace delle tradizionali circolari (speriamo che lo abbiate apprezzato).
Vi ricordiamo che giovedì 10 maggio alle ore 13,30 su Milanow (digitale terrestre 191) verrà replicata la 7.a puntata di Forum delle Pmi; venerdì 11 maggio alle ore 18,30 su Antenna 3 (digitale terrestre 11) verrà replicata sempre la 7.a puntata.

 

Cordialità.
DOTT. MONICA MELANI

Forum delle Piccole e Medie Imprese Puntata 7: il 5 maggio 2012

Forum delle Piccole e Medie Imprese Puntata 7: il 5 maggio 2012

Sabato prossimo 5 maggio 2012 alle ore 23,00 su Telelombardia (canale 10 del digitale terrestre)  e su tutto il territorio nazionale tramite il TV SAT SKY 511  andrà in onda un nuovo appuntamento con Forum delle Piccole e Medie Imprese, trasmissione di approfondimento politico e sul lavoro condotto dalla Dott.ssa Monica Melani.
Argomento di questa settima puntata sarà quello del disegno di legge del ministro Fornero in merito alla c.d. flessibilità in uscita (riforma dell’art. 18 dello statuto dei lavoratori per i licenziamenti individuali).
Assieme alla consulente del lavoro  Monica Melani ci saranno l’avvocato Vittorio Provera e due imprese d’eccellenza, la Bifire srl (settore chimico industria) e la Ian srl (information technology), rappresentate dai rispettivi amministratori, il dott. Alberto Abbo per Bifire, ed il dott. Alberto Neri per Ian.
Per seguire la puntata vi ricordiamo i canali e gli orari di messa in onda: sabato 5 maggio suTelelombardia ore 23.00 circa e su TV SAT SKY canale 511, sempre nello stesso orario. Le repliche invece, sono previste il venerdì successivo su Antenna 3 (canale 11 digitale terrestre) alle ore 18.30 e una il giovedì su Milanow (canale 191 del digitale terrestre) alle ore 13.30.
I canali sociali dove rivedere le puntate e dove poter interagire con la trasmissione sono:


www.facebook.com/forumimpresetv

www.twitter.com/forumimpresetv
www.youtube.com/forumimpresetv

BANDO FINANZIAMENTI INAIL ANNO 2012

BANDO FINANZIAMENTI INAIL ANNO 2012

MILANO, 2 MAGGIO 2012

SPETT.
CLIENTELA

OGGETTO: BANDO FINANZIAMENTI INAIL ANNO 2012

Spett. clientela,
torniamo a parlare del Bando finanziamenti Inail anno 2012. La prima operazione di incentivi conclusa lo scorso 7 marzo, e relativo alla compilazione online, ha visto 25.000 aziende inserire i propri progetti utilizzando la sezione “Punto Cliente” del sito Inail: un numero di partecipanti elevato, per un ammontare di risorse richieste cinque volte superiore a quello a disposizione (i fondi possono coprire il 50% dei costi di ogni progetto).
Adesso, sono previste ulteriori 3 sessioni, il 26, 27 e 28 giugno 2012, per l’invio telematico delle domande relative ai 205 milioni di finanziamenti messi a disposizione dall’Inail a favore di tutte le aziende italiane interessate alla realizzazione di interventi in materia di prevenzione.
Le modalità tecniche di accesso saranno rese note entro il prossimo 15 giugno; le imprese potranno collegarsi al portale dell’Istituto per inviare il codice identificativo attribuito alla loro domanda e i fondi verranno assegnati secondo la priorità cronologica d’arrivo del codice.
L’elenco delle imprese di ciascuna regione che hanno partecipato all’invio telematico sarà pubblicato nei giorni immediatamente successivi alla conclusione delle operazioni. Saranno accolte le domande comprese nell’elenco fino alla copertura del budget previsto per ogni singola regione.

Porgiamo cordiali saluti.
DOTT. MONICA MELANI

Forum Piccole Medie Imprese Puntata 6: come scoprire il comportamento scorretto del dipendente

Forum Piccole Medie Imprese Puntata 6: come scoprire il comportamento scorretto del dipendente

Torna un nuovo appuntamento con Forum Delle Piccole Medie Imprese, previsto per sabato 28 aprile 2012 su Telelombardia, ore 23.00
Dopo il grande successo riscosso in queste prima 5 puntate, la consulente del lavoro Monica Melani, assieme ai suoi ospiti di prestigio, affronterà un altro tema molto importante per quel che riguarda il lavoro e la situazione politica che l’Italia sta attraversando in questo periodo.
In questa sesta puntata, ad accompagnare Monica Melani sarà il dott. Giampaolo Reale, rappresentante della Vigilar Group Srl, la più antica agenzia di investigazioni di Milano. Il motivo della presenza del Dott. Reale è spiegato proprio dall’argomento che verrà trattato in questo appuntamento:  ‘le modalità di sorveglianza delle attività dei lavoratori’, una tematica di certo calda e non priva di polemiche.
Giampaolo Reale ci illustrerà le tecniche che le agenzie attuano per stanare, passateci il termine, un ipotetico comportamento scorretto da parte del dipendente. Verranno esaminate nello specifico situazioni come le false malattie, gli accertamenti sugli ammanchi di cassa nei punti vendita, i dipendenti infedeli, il controllo degli informatori farmaceutici e molti altri casi ancora.
Presente in studio anche l’avvocato Giorgio Molteni che analizzerà da un punto di vista giurisprudenziale tutti questi casi sopracitati. Al dibattito partecipa anche il Dott. Claudio Magni, selezionatore del personale nella Creden SRL.
Per seguire la puntata vi ricordiamo i canali e gli orari di messa in onda: sabato 28 aprile Telelombardia ore 23.00 circa e su TV SAT SKY canale 511, sempre nello stesso orario. Le repliche invece, sono previste il venerdì successivo su Antenna 3 (canale 11 digitale terrestre) alle ore 18.30 e una il giovedì su Milanow (canale 191 del digitale terrestre) alle ore 13.30.
I canali sociali dove rivedere le puntate e dove poter interagire con la trasmissione sono:
www.facebook.com/forumimpresetv
www.twitter.com/forumimpresetv
www.youtube.com/forumimpresetv

LEGGE SULLA PARITA’-ENTRO IL 30 APRILE DEVONO ESSERE INVIATI I REPORT SUL PERSONALE.

LEGGE SULLA PARITA’-ENTRO IL 30 APRILE DEVONO ESSERE INVIATI I REPORT SUL PERSONALE.

 

MILANO, 26 APRILE 2012

SPETT.
CLIENTELA

 

OGGETTO: LEGGE SULLA PARITA’-ENTRO IL 30 APRILE DEVONO ESSERE INVIATI I REPORT SUL PERSONALE.

 

Ricordiamo a tutta la spettabile clientela, che, al 30 aprile 2012, scade il termine per trasmettere il rapporto biennale 2012/2011 sulla parità uomo/donna sul lavoro (Legge 125/1991). Sono interessati a tale adempimento tutti i datori di lavoro che superano i 100 dipendenti. Il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile deve essere trasmesso a rappresentanze sindacali aziendali e consiglieri della parità territorialmente competenti.

L’inottemperanza è punita con la sanzione amministrativa da 515 a 2.580 euro.

 

Per tutti i clienti ai quali forniamo il servizio di paghe e contributi, è ns. cura provvedere a tale adempimento. Per i clienti ai quali, forniamo esclusivamente il servizio di consulenza, ricordiamo l’obbligo.

 

Cordialità.

DOTT. MONICA MELANI

MALATTIA-LAVORATORE RESPONSABILE DELLA PRESENZA DEI DATI DOMICILIARI

MALATTIA-LAVORATORE RESPONSABILE DELLA PRESENZA DEI DATI DOMICILIARI

 

MILANO, 26 APRILE 2012

SPETT.
CLIENTELA

 

OGGETTO: MALATTIA-LAVORATORE RESPONSABILE DELLA PRESENZA DEI DATI DOMICILIARI

 

L’Inps ha precisato che per consentire il controllo domiciliare è fondamentale che il lavoratore fornisca con il massimo dettaglio e precisione, i dati riferiti all’indirizzo per la reperibilità. La responsabilità della correttezza delle informazioni ricade unicamente sul lavoratore che ha il diritto e l’onere di controllare i dati al momento dell’inserimento da parte del medico e successivamente nel visualizzare la stampa del certificato stesso.

In caso di indirizzo sbagliato o insufficiente, il dipendente rischia di perdere l’indennità di malattia.

 

L’Inps, inoltre, ha precisato che nei casi di assenza superiori ai 10 giorni, il dipendente deve munirsi necessariamente di certificato rilasciato da un medico del Servizio sanitario o con esso convenzionato. Ciò vale non solo in caso di lunghe malattie (quelle superiori a 10 giorni) ma anche nei casi di eventi di malattia successivi al secondo nel corso dello stesso anno solare.

 

Eccezione a tale regola, solo l’assenza per malattia per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o diagnostiche per le quali la certificazione giustificativa può essere rilasciata anche da medico o struttura privata.

 

Ricordiamo infine, a tutti i datori di lavoro che, a decorrere dal 1 dicembre 2011, il canale telematico di trasmissione delle richieste di visite fiscali è esclusivo.

 

Il sistema di richiesta online di visite fiscali all’Inps è operativo 24 ore su 24. Il datore di lavoro, pertanto, può inoltrare le richieste in qualsiasi momento nell’arco della giornata. Tuttavia vengono elaborate e smistate giornalmente ai medici di competenza le richieste pervenute entro le ore 9 per la fascia antimeridiana ed entro le ore 12 per quella pomeridiana.

 

Ricordiamo, inoltre, le fasce di reperibilità per i dipendenti del settore privato:

 

mattino: dalle ore 10,00 alle ore 12,00
pomeriggio: dalle ore 17,00 alle ore 19,00

 

Cordialità.

 

DOTT. MONICA MELANI

 

Forum Delle Piccole e Medie Imprese Quinta Puntata

Forum Delle Piccole e Medie Imprese Quinta Puntata

Sabato 21 aprile 2012 è pevisto il consueto appuntamento con Forum delle Piccole e Medie Imprese, il programma televisivo condotto dalla Consulente del Lavoro Dott.ssa Monica Melani.
Giunto ormai al quinto appuntamento, il programma sta riscuotendo non poco successo, complice anche un garbato modo di parlare di politica e lavoro da parte di conduttrice e ospiti.
Questa settimana, dopo aver toccato tematiche importanti quali l’Art.18, la costituzione delle SRL, il lavoro, si parlerà di: novità del DDL di riforma del mercato del lavoro; contratto a termine. Come sempe dunque saranno due le parti in cui si dividerà la trasmissione, una con connotati più “politici”, l’altra con elementi strettamente “lavorativi”.
Sarà come sempre possibile inviare le proprie candidature di lavoro via mail ed interagire con i canali sociali attivati per il programma: Facebook, Twitter, Youtube.
Ospiti in studio:  l’avv. Giorgio Molteni (dello Studio Trifirò & partners avvocati associati del lavoro), e il regista televisivo e docente di Formazione, Dott. Carlo Timpanaro.
FORUM DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE può essere seguito su Telelombardia il sabato alle ore 23.00 circa e su TV SAT SKY canale 511, sempre nello stesso orario. Le repliche invece, sono previste il venerdì successivo su Antenna 3 (canale 11 digitale terrestre) alle ore 18.30 e una il giovedì su Milanow (canale 191 del digitale terrestre) alle ore 13.30.

BACHECA C.V. FORUM PMI.

BACHECA C.V. FORUM PMI.

                                       BACHECA C.V. FORUM PMI.

 

 

MILANO, 30 APRILE 2012

 

 

 

OGGETTO: BACHECA C.V. FORUM PMI.

 

(Il servizio di incontro della domanda con l’offerta è a titolo completamente gratuito).

 

L’eventuale interessamento non comporta alcun vincolo di natura contrattuale e/o economica.

 

 

 

Spett.le Clientela,

 

di seguito alcuni dei C.V. che abbiamo ricevuto per il tramite di Forum PMI.

 

 

 

Rif. 00001

 

 

 

Età 38 anni. Diploma Perito Elettronico – Dal 2001 disegnatore CAD – perito elettrotecnico- DISPONIBILITA’ IMMEDIATA ANCHE PER TURNI E REPERIBILITA’.

 

Residenza: Cerro al Lambro (MI)

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 00002

 

 

 

Età 42 anni. Diploma di Ragioneria (48/60). Gestione ordini clienti, addetto alla lettura buoni pasto e confezionamento e spedizione degli stessi. Dal 1997 dipendente società leader nella fornitura di servizi – BUONA CONOSCENZA INGLESE/SPAGNOLA.

 

Residenza: Milano

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

Rif. 00003

 

 

 

Età 30 anni. Diploma di Geometra. Magazziniere – gestore fast-food – assistente ai funzionari doganali, stampa bolle doganali.

 

Residenza: Opera (MI)

 

_______________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 00004

 

 

 

Età 50 anni. Contabile, addetta fatturazione clienti – pagamenti – fatture fornitori, banche, cassa, fatture CEE, Certificazioni, IVA.

 

Attestato di stenodattilografia

 

Conoscenze informatiche: Data General – IPG – Axioma S5 – Aves – Arca 2000 – Sispac

 

Residenza: Lacchiarella (MI)

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 00005

 

 

 

Età 20 anni. Offresi per attività di vendita al dettaglio nel settore retail (abbigliamento scarpe).

 

Residenza: Peschiera Borromeo (MI)

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 00006

 

 

 

Età 29 anni. Laureato in Scienze motorie e specializzato in attività motorie e adattative (ginnastica antalgica, posture) – certificato assistente di volo – customer service ( Ikea, Decathlon). Disposto a imparare nuove attività e fare corsi, purche’abbiano come obbiettivo la possibilità di avere un lavoro.

 

Residenza: Cassina dè Pecchi (MI)

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 00007

 

 

 

Età 34 anni. Impiegato di segreteria,, operatore amministrativo e contabile, addetto reporting aziendale, addetto alla gestione atti gara d’appalti. Buona conoscenza: Internet e posta elettronica, Lotus Notes, Pacchetto Office (word/excel/power point/ outlook).

 

 

 

Residenza: Malgrate ( LC)

 

 

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

Rif. 00008

 

 

 

Età 34 anni. Diploma Professionale analista contabile. Dal 2002 barista.

 

Ulteriori informazioni: Iscritta alla lista di categorie protette ai sensi Legge 68/99.

 

  Iscritta nelle liste di mobilità.

 

 

 

Residenza: Pieve Emanuele

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 00009

 

 

 

32 anni. Imbianchino, pizzaiolo, addetto alle pulizie. Disponibilità immediata, disposto a qualsiasi mansione.

 

 

 

Residenza: Lurate Caccivio (CO)

 

 

 

Rif. 000010

 

 

 

Età 48 anni. Dirigente.

 

Posizione: Financial Controller & Human Resources Manager, approfondite conoscenze area amministrativa e finanziaria.

 

Lingue:  inglese fluente, spagnolo e francese di base.

 

 

 

Residenza: Albiate (MI)

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

Rif. 000011

 

 

 

Età 49 anni.Laureata in Lingue e Letterature straniere e moderne, Master in Business Coaching.

 

Competenze nell’ambito della gestione e sviluppo del personale/logiche organizzative,gestione del rapporto commerciale con i clienti, competenze nell’ambito delle comunicazione pubblicitarie.

 

Lingue: Inglese ottimo, spagnolo buono.

 

 

 

Residenza: Varese

 

 

 

Rif. 000012

 

 

 

Età 29 anni. Laurea magistrale in Scienze economico – aziendale (punteggio 110/ e lode/110).

 

Ricerca occupazione nel settore amministrativo-contabile.

 

 

 

Residenza: Gessate (MI)

 

 

 

Rif. 000013

 

 

 

Età 29 anni. Laurea triennale in Scienze dei Fenomeni Sociali e dei Processi Organizzativi.

 

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.

 

Coordinamento delle attività degli operatori sanitari, gestione e aggiornamento del database, supporto attività di recruiting, colloqui di selezione, stesura dei profili e invio candidature.

 

Lingue: Inglese

 

 

 

Residenza: Milano

 

________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

Cordiali saluti

 

 

(Dott.ssaMonica Melani)

 


INPS CIRCOLARE N. 49/2012 e LEGGE DI STABILITA’ ANNO 2012

INPS CIRCOLARE N. 49/2012 e LEGGE DI STABILITA’ ANNO 2012

Milano, 16/04/2012

 

Spettabile clientela,

 

 

Spett. clientela,
di seguito, riassumiamo gli sgravi contributivi, incentivi economici e ammortizzatori sociali così come prorogate dalla Legge di stabilità e riassunte nella circolare n. 49/2012 dell’Inps.
SGRAVIO SULLE SOMME DELLA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO:
Prorogata per il 2012 la decontribuzione sui c.d. premi di risultato/produttività.
AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA (esempio Cig in deroga):
Prorogata per l’anno 2012 la possibilità di prorogare gli ammortizzatori sociali in deroga già concessi nell’anno 2011, con una riduzione dal 10% al 40% dei relativi importi.
INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE:
SGRAVIO CONTRIBUTIVO APPRENDISTATO:

I datori di lavoro che hanno un numero di dipendenti pari o inferiore a 9, per tutti i contratti di apprendistato stipulati a decorrere dal 1° gennaio 2012 e fino al 31 dicembre 2016, godono dello sgravio contributivo per l’assunzione di apprendisti pari al 100% per un periodo di tre anni a prescindere dalla loro durata.
ISCRIZIONE LISTE MOBILITA’: è stata prorogata fino al 31 dicembre 2012, la possibilità
di iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo daimprese che occupano anche meno di 15 dipendenti.SOGGETTI ULTRACINQUANTENNI: è estesa la riduzione contributiva prevista per le assunzioni di soggetti in mobilità ai datori di lavoro che assumono soggetti beneficiari d’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali, con almeno 50 anni di età.
LAVORATORI CON ALMENO 35 ANNI DI CONTRIBUTI: La durata dell’incentivo (pagamento dei contributi come per gli apprendisti) è prolungata a favore di chi assume lavoratori in mobilità o che beneficiano dell’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali, che abbiano almeno 35 anni di contributi, fino alla data di maturazione del diritto al pensionamento.

DISOCCUPATI PERCETTORI DI DISOCCUPAZIONE: Ai datori di lavoro che non abbiano effettuato nei 12 mesi precedenti riduzione di personale avente la stessa qualifica dei lavoratori da assumere e che non abbiano sospensioni dal lavoro, i quali, senza esservi tenuti, assumono a tempo indeterminato e pieno lavoratori destinatari dell’indennità di disoccupazione è concesso dall’Inps un incentivo pari all’indennità spettante al lavoratore nel limite di spesa del trattamento spettante e con esclusione di quanto dovuto a titolo di contribuzione figurativa per il numero di mensilità di trattamento di sostegno al reddito non erogate.
NIENTE BENEFICI PER LE AZIENDE NON IN REGOLA:
Per poter usufruire della generalità dei benefici economici e normativi, le aziende devono rispettare i contratti collettivi comparativamente più rappresentativi ed essere in regola con le norme in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale. Sostanzialmente, è in regola l’azienda che ha un DURC regolare e che rispetta gli accordi e contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul territorio nazionale.