La Legge di Bilancio 2022 ha introdotto delle novità sui tirocini extra curriculari e reintrodotto il limite welfare di euro 258,33. Per approfondire clicca qui
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La legge di Bilancio anno 2022 (Legge n.. 234/2021) ha emendato il D. Lgs. N. 148/2015. Per approfondire clicca qui
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È stato pubblicato dall’INAIL il nuovo modello OT23 2022 con il quale le aziende possono ridurre il tasso medio delle tariffe Inail. Per maggiori informazioni clicca qui
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L’Ispettorato del Lavoro, in concerto con il Ministero del Lavoro, ha fornito le prime indicazioni (nota n° 29) per il corretto invio delle comunicazioni di avviamento delle collaborazioni occasionali. Per maggiori informazioni Clicca qui
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Con la conversione in Legge del Decreto Legge n. 146/2021 (c.d. Decreto Fiscale), è stata introdotto l’obbligo di inviare una comunicazione preventiva all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, prima dell’avvio dell’attività dei lavoratori occasionali. Per approfondire clicca qui.
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Alla luce delle indicazioni Ministeriali della Circolare del 5 gennaio 2022, mettiamo a disposizione dei nostri clienti una spiegazione sintetica. Clicca qui per approfondire
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Il 31/12/2021 scade il termine ultimo per comunicare all’Associazione Antonio Pastore, l’intenzione a non avvalersi della nuova garanzia assicurativa “Infortuni professionali ed extraprofessionali”. Per approfondire clicca qui
Estratto condizioni assicurativeConvenzione Antonio Pastore N. 3175
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La settimana scorsa il Ministero del Lavoro con 26 associazioni sindacali hanno siglato il primo accordo stabilendo nuove regole e le linee guida per il lavoro agile fuori dalla pandemia. Clicca qui per approfondire
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Il disegno di legge di conversione del decreto fisco-lavoro (D.L. n. 146/2021) ha introdotto importanti novità per imprese e professionisti. Clicca qui per saperne di più.
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L’Inps con il messaggio n° 3809 del 5 novembre 2021, ha comunicato le istruzioni per fare domanda dell’esonero contributivo. Per approfondire clicca qui
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