L’Inps con il messaggio n. 2419 del 25 giugno 2021, ha fornito le istruzioni per la presentazione dell’accordo e per la gestione del piano di esodo attraverso il Cassetto previdenziale ed il Portale delle prestazioni atipiche (PRAT). Clicca qui per approfondire.
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Affrontiamo il tema del Divieto di Licenziamento alla luce del D.L. 99/2021 (C.D.”Decreto Lavoro”). Clicca qui per approfondire.
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Il decreto legge n. 99 del 30/06/2021 e’ stato pubblicato in G.U. oggi introducendo novita’ su CIG, licenziamenti e cartelle. Per approfondimenti clicca qui.
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In questa nuova circolare approfondiamo il tema dei buoni pasto e le alternative che si possono mettere a disposizione dei dipendenti. Per approfondire clicca qui.
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Il DL 41/2021 ha prorogato fino al 30 giugno 2021 le tutele previste per i lavoratori fragili, equiparando l’assenza al ricovero ospedaliero. Allo stato attuale non sono pervenuti ulteriori differimenti. Per maggiori approfondimenti Clicca qui
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Scatta a luglio la rivoluzione sulla busta paga. Dall’assegno unico universale al bonus Irpef. Per maggiori informazioni clicca qui
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Chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate, con risposta n°314 all’interpello 03/2021, sul trattamento fiscale dei rimborsi spese ai dipendenti in smart working. Collocamento obbligatorio lo smart working non è equiparato al telelavoro. Per approfondimenti clicca qui
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Anche per il 2021, così come per il 2020, raddoppia il limite per la detassazione dei fringe benefit riconosciuti ai lavoratori dipendenti. Per saperne di piu’ clicca qui
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Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n°198 2021, ha fornito le indicazioni complete sul trattamento dei dati personali nelle procedure di vaccinazione anticovid nei luoghi di lavoro. Per maggiori indicazioni clicca qui
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La normativa a tutela della maternità e paternità non si applica solo ai casi di figli della coppia ma anche nei casi di adozione e affidamento. Per approfondimenti clicca qui
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