SPECIALE DETASSAZIONE Il beneficio spetta per tutte le prestazioni finalizzate alla produttività Tutto ciò che i dipendenti incassano per rafforzare la competitività e produttività dell’azienda è fiscalmente agevolabile. Su queste quote di retribuzione, cioè, si paga il 10% a titolo d’imposta, sostitutiva dell’Irpef ordinaria (come minimo, quindi, al 23%). Tutto agevolabile, inclusi straordinari e lavoro …
SENTENZA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA EUROPEA CURE, OSPEDALIERE ALL’ESTERO, RIMBORSI PARZIALI Le cure ospedaliere non pianificate all’estero, rimangono senza copertura integrale. Non spetta al cittadino Ue il rimborso da parte del proprio paese, dei costi rimasti a suo carico nel sottoporsi a trattamenti ospedalieri imprevisti in occasione di viaggi o soggiorni in un altro stato …
NUOVA AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA LAVORATORI ULTRACINQUANTENNI COME GLI APPRENDISTI Contributi ridotti al 10% alle aziende che assumono disoccupati Via libera alla riduzione contributiva per il reimpiego dei lavoratori ultracinquantenni disoccupati o in mobilità. I datori di lavoro, comprese le cooperative, possono fruire di una riduzione degli oneri sociali versando all’Inps, dalla data di assunzione fino al …
PREMI, L’INCENTIVO SLITTA AL 2011 Le somme per il 2008-2009 finiranno sul prossimo Cud Rinviato al prossimo anno il recupero, da parte dei lavoratori, dell’incentivo della detassazione sui compensi per incrementi di produttività relativi agli anni 2008 e 2009. L’allungamento dei tempi, alternativo alla presentazione entro fine mese di una dichiarazione dei redditi integrativa, si …
FORMAZIONE TUTOR E APPRENDISTI ART. 49 Vi informiamo che la Società STEP RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE sta organizzando corsi per la formazione gratuita degli apprendisti di prima e seconda annualità relativamente alle materie trasversali (48H) e per i tutor (8H) ad essi corrispondenti (in modalità a pagamento). Precisando che per gli apprendisti assunti ante …
IDENTIKIT OCSE DEI DATORI DI LAVORO Individuati i parametri per evitare la doppia imposizione Nuovi parametri per individuare l’effettivo datore di lavoro ai fini dell’applicazione dello speciale regime convenzionale: è quanto previsto dalla nuova formulazione del commentario all’art. 15 paragrafo 2 del modello Ocse di Convenzione fiscale contro le doppie imposizioni. Il 22 luglio scorso, …
I DATORI POSSONO CHIEDERE ALL’INPS L’INVIO PER E-MAIL I datori di lavoro, privati e pubblici, possono ricevere i certificati di malattia, anche via Pec. Lo stabilisce l’Inps nella circolare n. 119 del 07.09.2010 È a partire dal 3 aprile, a seguito della riforma Brunetta (dlgs n. 150/2009) che i medici dipendenti del Ssn oppure in …
DAL 7 SETTEMBRE 2010 NUOVE REGOLE NEI CANTIERI “Sul tesserino vanno indicati committente e data di assunzione” Dal 7 settembre 2010, la tessera di riconoscimento dei lavoratori deve essere arricchita di nuovi dettagli. In particolare, i datori di lavoro dovranno specificare anche la data di assunzione di ciascun lavoratore tenuto a indossarla nonché, nelle ipotesi …
TASSAZIONE AGEVOLATA LAVORO NOTTURNO Con la Risoluzione 83/E del 17 agosto 2010 l’Agenzia delle Entrate ha reso nota una consulenza giuridica in merito alla tassazione agevolata, con imposta sostitutiva del 10%, applicabile sulle somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato (valida anche per le retribuzioni degli anni passati) per quanto concerne le indennità, le …
LAVORO E CIG VANNO A BRACCETTO Non è necessario rinunciare all’assegno erogato dall’Inps Non sempre lo svolgimento di una attività lavorativa è incompatibile con la cassa integrazione. Lo ribadisce l’Inps nella circolare n. 107/20010, nella quale esamina alcune situazioni di incompatibilità parziale o totale. LA NORMATIVA. L’incompatibilità dell’attività lavorativa con la Cig è stabilita da …
