A. Il riposo giornaliero – normativa ex D.lgs. n. 66/2003. Il riposo giornaliero, disciplinato dall’art. 7 del D.lgs. 66/2003, è stabilito in 11 ore consecutive nell’arco delle 24 ore; il requisito della consecutività viene meno nel caso di attività caratterizzate da periodi di lavoro frazionati durante la giornata o da regimi di reperibilità . Nell’ipotesi …
In considerazione dell’attuale situazione economica si riepilogano, qui di seguito, gli ammortizzatori sociali utilizzabili, sottolineando l’importo dell’indennità spettante al lavoratore e gli adempimenti posti in capo sia al lavoratore, sia al datore di lavoro. A) Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO). La cassa integrazione guadagni è una prestazione economica corrisposta ai lavoratori dall’Inps, avente lo scopo …
Il decreto anti-crisi del 28 Novembre 2008, ha previsto per il triennio 2009-2011,l’erogazione dell’indennità di disoccupazione pari al 10% del reddito dell’anno precedente ai collaboratori a progetto. L’indennità è destinata unicamente ai lavoratori a progetto iscritti alla gestione separata dell’Inps, in regime di monocommittenza, i quali hanno percepito un reddito lordo per il 2008, compreso …
Spett.le Clientela, OGGETTO: SICUREZZA SUL LAVORO CERTIFICATA. In data 27 Marzo 2009, il Consiglio dei Ministri ha adottato uno schema di D.lgs. che integra e modifica la normativa dettata dal T.U. sulla Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. n. 81/2008), al fine di garantire una più efficace tutela dei lavoratori e degli addetti attraverso la riduzione della …
Spett.le Clientela, OGGETTO: SCHEDE CARBURANTI INATTENDIBILI – DETRAZIONI Con la sentenza n. 7272 del 26/03/2009, la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell’Amministrazione Finanziaria in merito alla tassazione di importi relativi a schede carburanti ritenute inattendibili rispetto al parco macchine ed all’attività svolta dall’azienda. La Suprema Corte ha infatti sancito l’illegittimità della detrazione di …
SPETT. CLIENTELA OGGETTO: REITERAZIONE NEL TEMPO DEI CONTRATTI DI LAVORO A PROGETTO Notiamo da parte della ns. clientela, la costante reiterazione nel tempo di contratti di lavoro a progetto, cui segue magari l’assunzione come lavoro dipendente. E’ inutile ribadire la pericolosità della reiterazione dei contratti di lavoro a progetto che sconsigliamo nella maniera più assoluta. …
Milano,7 marzo 2009 DIMISSIONI DELLA LAVORATRICE MADRE/LAVORATORE PADRE E CONVALIDA DELLE STESSE Il Ministero del Lavoro, circolare n. 2840 del 26 febbraio 2009, per convalidare le dimissioni presentate nel periodo in cui vi è il divieto di licenziamento della lavoratrice madre (cioe’ dalla gravidanza fino al primo anno di età del figlio), ha elaborato un …
SPETT. CLIENTELA OGGETTO: LIBRO UNICO – URGENTISSIMO: SOMMINISTRATI E DISTACCATI ANCORA PRECISAZIONI SUI RIMBORSI SPESE. Raccomandiamo alle aziende clienti che non hanno ancora provveduto, di comunicare urgentemente allo studio, quanto segue: – Come da precisazioni del Ministero del lavoro e da ns. circolari precedenti, i somministrati e i distaccati devono essere registrati sul Libro Unico …
CCNL DEL MESE: DIRIGENTI – AZIENDE TERZIARIO Riferimenti: Accordo di rinnovo 23 gennaio 2008 PARTI CONTRAENTI: – CONFCOMMERCIO – MANAGERITALIA DATA DI STIPULA: 23 gennaio 2008 DECORRENZA: 1 gennaio 2007 SCADENZA ECONOMICA: 31 dicembre 2010 SCADENZA NORMATIVA: 31 dicembre 2010 APPLICABILITA’ Sono dirigenti coloro che, svolgendo funzioni aziendali di elevato grado di professionalità , con ampia …
LIBRO UNICO: “ULTIMI” CHIARIMENTI RIFERIMENTI : MINISTERO DEL LAVORO, WWW.LAVORO.GOV.IT/LAVORO/LIBROUNICO LIBRO UNICO: “ULTIMI” CHIARIMENTI Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito internet un’apposita sezione dedicata al Libro unico del Lavoro Queste prime settimane di operatività hanno fatto emergere tra gli operatori ulteriori problematiche di carattere tecnico nonché dubbi e perplessità per i quali …
