PATTO DI NON CONCORRENZA FAC – SIMILE Con la presente scrittura privata da valere ad ogni effetto di legge, tra l’azienda ………………………….. in persona del suo legale rappresentante sig.. ………………….. con sede in …………………………………….. via …………………………………………… E Il sig. …………………… nato a ……………….. il ……………………………., e residente in ………………………………………… via …………………………………., si conviene e si …
SPETT. CLIENTELA OGGETTO: LIMITI AL LAVORO STRAORDINARIO Spettabile clientela, voglio ricordare a tutti quali sono i limiti previsti dal ns. ordinamento al lavoro straordinario, in quanto, dalle telefonate che ricevo, mi sembra di capire che esistano dubbi e fraintendimenti in materia. Dobbiamo fare un passo indietro di qualche anno e ricordare la norma che regolamenta …
Spett.le clientela Oggetto: la sanatoria colf e badanti. Con la nota, protocollo n. 17102/2011, il ministero dell’interno scioglie la riserva in merito alla possibilità al riesame delle pratiche di regolarizzazione per colf e badanti raggiunti da ordine di espulsione. Nel corso dell’istruttoria delle domande di regolarizzazione, alcune questure non hanno concesso il permesso di sanatoria …
Oggetto: Riposo settimanale, anche non di domenica; distacco extraue. Milano 05/07/2011 Il ministero del lavoro nell’interpello n.26 precisa che se l’azienda adotta un modello di lavoro a turno, può stabilire per il personale coinvolto nella turnazione la fruizione del riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica. L’art. 9 del dlgs n.66/2003 sancisce il diritto …
DECRETO SVILUPPO: ASSUNZIONI AL SUD, TORNA LO SCONTO Trecento euro al mese a chi impiega lavoratori svantaggiati Torna il bonus per le nuove assunzioni nel Mezzogiorno d’Italia, che ritrovano uno sconto fiscale di Trecento euro mensili per un triennio (2011/2013), a chi assumerà a tempo indeterminato lavoratori svantaggiati, come disoccupati, chi non è in possesso …
RINNOVO CONTRATTUALE: TERZIARIO – CONFCOMMERCIO PREMESSA Abbiamo già inviato diverse circolari sull’argomento: di seguito approfondiamo le novità più importanti. Trascureremo la parte retributiva di cui abbiamo già parlato diffusamente in altre circolari e tratteremo solo alcuni aspetti normativi. BILATERALITÁ – ELEMENTO DISTINTO DELLA RETRIBUZIONE Le previsioni in tema di bilateralità e welfare contrattuale sono parte …
LE NUOVE DELEGHE INPS: GLI ADEMPIMENTI PREVIDENZIALI SOLO AI SOGGETTI ABILITATI Con la Circolare n. 28 dell’8 febbraio 2011, l’INPS delinea le nuove modalità di delega per l’accesso ai servizi informatici gestiti dall’INPS, che sarà pienamente operativo a decorrere dal periodo di paga “aprile 2011”. In considerazione della crescente informatizzazione e “smaterializzazione” degli adempimenti in …
DETASSAZIONE ISTRUZIONI PER L’USO Dalla Fondazione Studi dei consulenti del lavoro il parere n. 8 sugli incentivi alla produttività Il parere n. 8, della Fondazione Studi, analizza i criteri di applicazione della detassazione del 10%, sulle somme erogate in attuazione di quanto programmato da accordi o contratti collettivi nazionali. L’art. 53, comma 1 del dl …
MATERNITA’ DIFFICILE DECIDE IL MEDICO Sulla maternità difficile l’ultima parola spetta al medico. L’accertamento effettuato dall’Asl, infatti, costituendo un giudizio di carattere tecnico è vincolante per la direzione provinciale del lavoro che deve emettere il provvedimento di interdizione anticipata o posticipata dal lavoro. Il Ministero del Lavoro attraverso la nota n 6165/2001 ha precisato questo …
(sempre quelli indicati a titolo esemplificativo) deve avvenire "così come disciplinati nel contratto collettivo nazionale di lavoro applicato in azienda". SPETT. CLIENTELA CIRCOLARE SULL’ACCORDO TRA LE PARTI SOCIALI DELL’8 MARZO 2011 SULLA DETASSAZIONE DEI SALARI DI PRODUTTIVITA’ Si segnala che l’8 marzo 2011 risulta sottoscritto l’accordo tra CGIL, CISL, UIL e Confindustria per detassare al …
